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O CBT permite que os alunos a
secompletar o seu treinamento no aami cbet directory próprio ritmo, otimizar do horário de aprendizagem e focal na minha habilidade
específica; lacunas. medida que prosseguem em {aami cbet directory seu caminho de aprendizagem, recebem refeedback valioso para corrigi-los ou motivá -las; Até certo ponto: a CBT permite com os funcionários controleem seus
próprios formação. O treinamento baseado em {aami cbet directory habilidades é um componente essencial do desenvolvimento da força de trabalho no mercado, emprego acelerado e com{ k 0] constante mudança. Ao oferecer programas para treinar), as organizações
podemmelhorar a produtividade, eficiência e satisfação dos funcionários; competitividade no trabalho"; mercado
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O CBET
Éuma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis como o Ensino internacional, a aprender. Normas
padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e InStituições Técnica, dentro do VTA),VETA' a- NFACTE '’SA sembit são obrigados A desenvolvere implementar
Competência-Based currículo a. Educação e treinamento baseados em {aami cbet directory competências (CBET) podem ser definidos como um sistema de Treinamento baseado Em{ k 0] padrões ou qualificações reconhecidas com base na competente - o desempenho exigido dos indivíduos para fazer seu trabalho Com sucesso,
satisfatoriamente.uma abordagem
sistemática; E-mail:.desenvolvimento, entrega
e Avaliação.
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