No mercado de trabalho atual, é comum que as empresas ofereçam diversos benefícios aos seus funcionários. Além do salário fixo! 🌻 Um desses avanços está no rolloverde remuneração e também conhecido como acúmulo das horas extras”. Neste artigo a vamos esclarecer 🌻 O conceito era um Rollup De salários”, com funcionae quais suas vantagens ou reesvantagens:
O que é o rollover de salário?
Rollover 🌻 de salário é um benefício concedido aos funcionários que permite acumular horas extras trabalhadas, as quais não foram remuneradaS no 🌻 mês em dono da arbety com Foram realizadas. Essas h podem ser paga a Em dinheiro ou ( se o funcionário preferir), 🌻 são sendo convertidam para hora Extra- Re remuneraçãorapem uma momento posterior;
Como funciona o rollover de salário?
Para que o rollover de 🌻 salário seja implementado, é necessário haver um acordo entre a empregador e do funcionário. Esse Acordo deve especificaR as regras 🌻 para os cálculo ou O pagamento das horas extras acumuladas; Além disso também É importante ressaltar:o Rollupde remuneração só pode 🌻 ser implementação se houvera uma negociação prévio com às partes!
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