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Educação e treinamento baseados em {entrar cbet competências (CBET) podem ser definidos
como:;um sistema de treinamento baseado em {entrar cbet padrões e qualificações reconhecidas com baseem{K 0] num competência
competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em entrar cbet desenvolver, entregar
e avaliação. Domínio de assunto/conteúdo: O CBET concentra-se em {entrar cbet quão competente o estagiário é no tema, e trainee avança ao exibir domínio. personalizando a experiência do aprendizado ou preparando um estágio para uma próxima fase da sua
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O que é o Cbet e quais seus objetivos?
O Cbet, ou Teste Computadorizado entre Pares, é uma ferramenta eficaz de ♠ treinamento e avaliação que permite aos aprendizes completar seu treinamento a seu próprio ritmo e otimizar entrar cbet agenda de aprendizagem. ♠ Além disso, os indivíduos podem se concentrar em entrar cbet lacunas específicas de suas habilidades enquanto recebem feedback valioso ao longo ♠ do caminho, o que corrige ou motiva-os. Os dois objetivos principais do Cbet são: alcançar um nível superior de aprendizagem ♠ eficaz e fornecer uma avaliação de desempenho
minuciosa, baseada no desempenho individual e comparação com pares, fornecendo informações significativas sobre os ♠ pontos fortes e fracos de um
indivíduo.
A Importância de Cbet no Local de Trabalho
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